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为什么要建新铁军很多人说商场如战场，既然商场如战场，那我今天会用很多军事的方法、军事的历史、军事的案例做一些比较。中国历史上有很多军改，北洋水师是最好的拥抱技术的案例。中国很多企业愿意先拥抱技术，但没有看到的是，新的技术会倒逼出组织变革。北洋水师的覆灭不是技术不好，历史把它描绘成大刀长矛在跟八国联军的长枪大炮对抗，其实不是的，北洋水师拥抱了技术，它的武器和技术其实并不比八国联军差到哪里去。

2．培训培训最重要的一件事，叫培训“新人新干部”。新人的培训应该都要由CEO或创始人来做。很多老板忙到没空招聘，没空培训，没空考核。之所以这么忙，就是因为招错了人，自己在降级使用。因为忙所以忽视了人，因为忽视了人所以更忙，恶性循环。什么是新干部呢？空降的干部都是新干部，从员工晋升为一线主管和经理的也是新干部。

在此次媒体沟通会上，面对上半年的成绩单，郁亮表示，“今天我们特别焦虑。”“房企容易赚钱的时代过去了，我们还是蛮苦，到高原还要跑步，还要往更高山登。纵然登上珠峰也并不是终点，还有死亡率更高的山峰，还可以挑战非传统路线，前路永无止境。”“书本能告诉我们的只是过去的经验，未来怎么做需要去创新。但创新的内容是凭什么都想象不出来的。就像十多年前想象互联网一样无法想象。”

但是，基层程序上没有提供个人意愿的表达渠道，并不意味着个人意愿就没有表达的机会。比如现在基层比较常见的一个现象是，有些党员干部或因个人原因、或为保护“隐私”，主动退出提拔的竞争。尤其是考察环节中的个人事项报告与公示制度，其实很能约束人。那在什么时候表达自己的意愿比较合适？

《保险术语》国家标准的发布实施对保险行业的稳健发展具有重要意义。一是有助于维护保险消费者权益。二是有助于提升行业内外合作沟通效率，推动保险业务发展。三是有助于加强行业风险管控，促进保险业稳健发展。项目组负责人表示，相比行业标准，《保险术语》国家标准兼具权威性、专业性及普及性。本标准自2019年4月1日起正式实施，届时原金融行业标准《保险术语（JR/T 0032-2015）》将自动废止。目前《保险术语》国家标准已在国标委官网和保标委官网上发布。

很多公司产品在线，有小程序、有APP，有官网，把产品和服务往上一挂，就开始在线卖东西了。但是很快就会发现，产品在线以后没人来买。客户在线，就是需要把客户变成电子会员，客户离开后还能有互动的模式叫做客户在线。但是如果没有从员工在线开始突破，其他几个在线都做不到，所以我们核心应该从员工在线开始突破。